빈틈없는 학생 성장 지원으로 인재 양성에 기여
2026년 중앙취업지원센터 홍보채널 운영 협력사 선정 제안요청서

2026. 4.

				목 차

Ⅰ. 과업 개요	1

Ⅱ. 세부 과업 내용	2

1. SNS 홍보 채널 운영	2

2. 소식지 및 뉴스레터 제작	6

3. 운영 관리	9

4. 성과 관리	10

5. 업무보고 및 산출물 제출	11

6. 기타 사항	12

Ⅲ. 제안서 평가 방법 등	17

Ⅳ. 입찰 관련 서식	19

Ⅰ. 과업 개요

□ (사업명) 2026년 중앙취업지원센터 홍보채널 운영

□ (사업목적) 중앙취업지원센터 추진 사업 및 관계 기관 홍보, 대국민 인지도 제고, 정책 수혜자 및 관계 기관 간 커뮤니케이션 활성화

◦ (사업 내용) 고졸 취업 지원 정책 홍보·안내, 고졸 성장 경로 홍보, 직업계고 인재 우수사례 전파 등

□ (사업 예산) 총 330백만 원

◦ (입찰대상금) 309백만 원(부가세 포함)

◦ (광고매체비) 21백만 원(부가세 및 정부광고수수료 포함)

* 한국언론진흥재단을 통한 정부광고집행비. 중앙취업지원센터 광고선전비 예산 잔액 및 운영사 입찰 차액 등을 활용하여 확대 집행 가능

□ (계약 기간) 계약일 ~ 2027. 1. 31.까지

◦ (실제 홍보 수행 기간) 계약일 ~ 2026. 12. 31.까지(약 7개월)

※ 홍보 수행 완료 후 1개월 이내(∼2027. 1. 31.까지) 결과 보고 및 정산

□ (주요 내용) 중앙취업지원센터 소셜미디어(SNS) 및 소식지·뉴스레터 기획·제작·운영 및 관리 등

◦ (SNS 홍보채널 운영) 기획(운영전략 수립 등), 콘텐츠(일반·동영상) 제작, 채널 운영 및 관리(편집·디자인·게시·관리·모니터링 등)

◦ (소식지·뉴스레터 등 제작) 기획(운영전략  수립 등), 제작(인쇄본·e-Book), 발행 및 배포, 운영 관리(발송 데이터 등)

◦ (운영 관리) 대외 시상식 출품, 구독자 이벤트 및 설문조사 진행

◦ (성과관리 등) 성과관리, 업무보고 및 산출물 제출

◦ (기타 사항) 과업 수행 시 의무사항 준수, 필요 부수 업무 수행

Ⅱ. 세부 과업 내용

1		SNS 홍보 채널 운영

< 참고: SNS 채널 현황 >

채널	URL	개설
블로그	blog.naver.com/moe_centralwork	’20.6.
페이스북	www.facebook.com/moecentralworkofficial	’20.6.
인스타그램	instagram.com/moe_centralwork	’20.6.
유튜브	youtube.com/@moe_centralwork	’20.6.
스레드	www.threads.com/@moe_centralwork	’25.6.

□ SNS 홍보 기획

□ 운영 전략 수립 및 개선방안 제시

◦ 최신 SNS 트렌드, 이용 실태 분석 및 수행전략, 개선방안 등 도출

- 최신 트렌드, SNS 매체별 주요 이용자*, 중앙취업지원센터 SNS 채널 분석** 등을 통한 개선방안 및 SNS 홍보 전략 방향 도출

* 이용자별 주요 시청 콘텐츠 분석을 통한 채널 콘셉트 설정 포함

** 신규 채널 개설 필요성·기존 채널 및 콘텐츠 유지 여부 등 검토 포함

- 나이, 성별, 관심 분야 등에 따른 정책 고객별 소통 강화방안* 및 SNS 홍보 채널 운영방안 제시

* 구독자, 팔로워, 조회 수, 댓글, 반응 등을 강화하기 위한 방향 마련

- 홍보 효과 극대화를 위한 추진 전략, 세부 수행방법 등에 대해 실현 가능한 방안을 제시하고, 매체 및 채널별 세부 계획 수립

- 채널별 유기적 통합 관리를 통한 콘텐츠 확산 계획 수립

- 검색 엔진 최적화(SEO)를 통한 재단 SNS 및 노출 증대 방안 기획

* 검색 엔진 최적화(Search Engine Optimization, SEO)는 특정 웹사이트나 페이지에 도달하는 데 활용되는 검색 엔진 트래픽의 양과 질을 개선하는 일을 말함

- SNS 채널별 계량적 목표 수치(구독자, 팔로워, 방문자 수) 설정 및 관리를 통해 대국민 디지털 소통력 강화

□ SNS 홍보 콘텐츠 제작

< 공통 사항 >

ㅇ 기획·취재·섭외·촬영 등 콘텐츠 제작에 필요한 전반적 업무 수행

- 기획(안), 시나리오, 제작 레퍼런스 및 촬영·제작 계획(안) 등 제작 세부 내용을 구체적으로 작성하고, 제작 전 발주처 승인*을 받아 진행

* (1) 일반 콘텐츠는 (1차) 기획 방향 (2차) 최종 콘텐츠안으로 2단계 보고 / (2) 동영상콘텐츠(및 중요 콘텐츠)는 (1차) 기획 방향 (2차) 기획 및 세부계획안 (3차) 최종 콘텐츠안으로 3단계 보고

- 일반 콘텐츠는 카드뉴스, 인포그래픽, 만화 등 가독성·전달력이 우수한 콘텐츠로, 동영상 콘텐츠는 숏컷, 애니메이션, 모션그래픽 등 다양한 방식으로 제작

- 모든 제작 동영상에 대해서는 청각장애인 접근성 확보를 위해, 전체 대본 자막 제작 및 게시 필요

- 제작물들은 각각 별개의 독립적 내용으로 제작해야 하며, 동일 내용을 단순히 편집만 달리하거나, 인위적으로 분할하는 경우 등에는 실적상 1건으로 처리

- 발주처에서 요청·지시한 콘텐츠를 우선 제작하며, 발주처의 제작 요청 방향에 맞추어 제작 진행

- 콘텐츠 제작 관련 일체 비용(섭외비, 원고료 등 포함)은 사업용역비에 포함(제작사 부담)

ㅇ 콘텐츠 질 제고 방안 수립

- 최신 SNS 트렌드(밈, 챌린지, AI 등)를 반영하고, 기존 콘텐츠와 차별화

- 전체의 60% 이상을 취재, 인터뷰, 외부 집필진을 통한 전문 콘텐츠로 제작

- (권장 사항) 외부 자문·감수자를 통한 콘텐츠 제작 방향 및 내용 적정성 검토

- 제작 콘텐츠별 내부 점검 체계*를 마련하여, 부정확한 내용이나 오기 발생 방지

* (1단계) 제작 실무자 → (2단계) 1차 검토자(팀장·실장) → (3단계) 2차 검토자(본부장) 등

ㅇ 채널·대상·시기별 콘텐츠 제작 방향

- (채널별) 각 채널별 특성을 고려하여 제작

구분	주요 내용
블로그	· SNS 채널 허브 역할, 대국민 대상 정보 제공 각종 지원정책, 채용정보, 직업계고 및 기업 정보 등을 고객의 눈높이에 맞게 줄글로 알기 쉽게 설명 메인화면 내 채널별 링크, 게시글 하단 푸터(Footer) 등을 활용해 타 채널로의 유입 유도
페이스북· 인스타그램· 스레드	· 흥미로운 정보 제공, 콘텐츠 확산 유도 - 인스타그램툰, 참여형 콘텐츠 등을 활용하여 고객 관심정보를 흥미롭고 친근감 있게 전달 콘텐츠 공유 기능 등을 활용한 정보 확산 유도
유튜브	· MZ세대 공감대 형성 및 관심 제고 - 전국 직업계고 소개 등 고객 맞춤형 특화 콘텐츠를 트렌디하고 흥미롭게 제작 - 시청 욕구를 높일 수 있는 방향으로 제작(대상자별 눈높이에 맞는 콘셉트로 기획 및 썸네일 제작 등)

* 채널별 특성에 따른 제작 방향은 과업 수행기관 분석 및 발주처화의 협의에 따라 변경 가능

- (대상별) 학생, 기업·기관, 학부모 등 정책고객별 맞춤형 홍보 메시지로 제작

홍보대상	홍보 목적
고졸(예정) 청년	고졸(예정)청년 성장경로 안내(직업계고 위주)
기업·기관	“직업계고 학생을 채용하고 싶다”라는 인식 확보
예비 직업계고생 및 학부모	“직업계고에 가고 싶다”라는 인식 확보
대국민	중앙취업지원센터 인지도 제고 및 고졸 취·창업 인식 개선

- (시기별) 직업계고 학사일정 등을 고려하여 시의성 있는 콘텐츠 제작

ㅇ 기타: 제작 콘텐츠 수 및 종류 등은 협력사 요청에 따라 변경 가능

□ 콘텐츠 기획

◦ 매월 시작 7일 전까지 월 계획안 및 콘텐츠별 기획안 제시

- (콘텐츠 후보군) 월 기획안 보고 시, 각 코너별 콘텐츠 후보군을 월 제작 건 수의 3배 이상으로 제시하고 상시 수집 및 유지

□ 일반 콘텐츠 제작(블로그, 페이스북, 인스타그램, 스레드 등 활용 목적)

◦ 카드뉴스, 인포그래픽, 만화 등을 활용한 콘텐츠(월별 총 5편 이상)

※ 형식만 달리한 동일 내용의 콘텐츠는 1건으로 실적 인정

- 모든 제작 콘텐츠는 운용 SNS 채널에 맞추어 변환하여 활용

□ 동영상 콘텐츠 제작(유튜브, 인스타 릴스 등 활용 목적)

◦ (유튜브 및 인스타 릴스 정기 영상) 직업계고 전공 분야별 우수 인재 소개, 취업 선배 인터뷰, 전국 직업계고 소개 등(월별 총 3건* 이상)

* 일반과 쇼츠(1분 내외) 영상 콘텐츠 수는 약 1:2 비율로 구성

※ 형식만 달리한 동일 내용의 콘텐츠는 1건으로 실적 인정

- 유명 인플루언서 협업 동영상 1건 이상 제작 포함

◦ (모션그래픽) 중앙취업지원센터 사업 및 고졸취업 지원 정책 영상(총 3건)

◦ (행사 취재) 중앙취업지원센터 관련 행사 스케치 영상(총 5건)

◦ (온라인 매뉴얼) 직업계고 현장실습 교원을 위한「직업계고 현장실습 A to Z」매뉴얼(총 1건(수 편으로 분할 가능), 20분 내외)

※ 위 매뉴얼 집필(감수)진은 발주처 지시에 따라 선정해야 하며, 집필진 수당(원고료, 감수료 등)은 사업용역비에 4백만 원으로 계상(제작사 부담)하고, 발주처 지시에 따라 지급

◦ (직무 특강 영상) 전문 직업인 인터뷰, 직무 필요역량, 직무 장/단점, 취업 준비과정, 직무 비전 등으로 구성된 영상(10분 내외, 총 2건)

※ 수행기관 이벤트 설문조사를 통해 직업계고 학생들이 선호하는 직무로 선정

□ SNS 홍보 채널 운영 및 관리

□ 편집 및 디자인

◦ SNS 채널별 메인 스킨·레이아웃 등 변경(총 4회, 분기별 1회 이상)

□ 콘텐츠 게시 및 관리

◦ 각 SNS 채널별 주 1회 이상 콘텐츠 적시 게시(업로드)

※ 기타 중앙취업지원센터 관련 홈페이지 등 발주처가 지시하는 사이트 등에도 게시 필요

- 정확한 표기 및 의미 전달, 감수성, 저작권 및 초상권 보호 조치, 신뢰할 수 있는 출처 등에 대한 점검 및 콘텐츠 수정

- 동영상 콘텐츠 게시 시, 청각장애인 접근성 확보를 위한 전체 대본 자막 게시 작업 필요

◦ 채널 간 연동(바로가기 링크 등), 관계 기관 연계를 통해 콘텐츠 확산

◦ 검색 엔진 최적화(SEO)를 통한 콘텐츠 검색 최적화 작업 수행

◦ 기업 HR 담당자 등 고졸 채용 관계자 커뮤니티 발굴 및 게시물 업로드 등을 통한 홍보 수행(총 10건 이상)

◦ 주요 인터넷 카페 연계, 파워블로그 협업, 보상형 또는 타겟 광고 등을 통한 다방면의 홍보 진행 및 협조

※ 발주처에서 한국언론진흥재단을 통한 SNS 광고 진행 시, 관련 일체 업무 협조 필요(광고안 제작, 디자인, 한국언론진흥재단 요청 자료 작성 등)

□ 운영 모니터링 및 대응

◦ 방문, 조회, 댓글 등 콘텐츠 반응 모니터링을 통한 양방향 소통강화 및 상시 대응 시스템 구축

- 관련 이슈 및 네티즌 의견 등을 실시간 상시 모니터링하고, 이슈 발생 시 즉각 대응 및 보고

2		소식지 및 뉴스레터 제작

□ 소식지 및 뉴스레터 기획

□ 운영 전략 수립 및 세부 기획안 작성

◦ 최신 트렌드, 이용자 및 운영 실태 분석 등을 통한 운영 전략 수립 및 호별 세부 기획안 작성

- 나이, 성별, 관심 분야 등에 따른 소식지 홍보 방향 및 코너 기획

- 시기별 콘셉트 설정 및 이에 따른 목차 및 내용 차별화

- 사진·일러스트 등을 활용한 가독성·심미성 확보

- 모니터링 및 구독자·사례 분석 등을 통한 소식지 홍보 방향 설정

※ 발송 리스트 추가 및 변경, 발송 수량 조정, 신규 콘텐츠 발굴 등의 검토 포함

- 관련자(직업계고 학생·교사·졸업자 등) 인터뷰, 교내 취업 프로그램 소개 등 구독자와 연관되고 현장감 있는 콘텐츠로 제작

◦ 매월 시작 7일 전까지 월 계획안 및 콘텐츠별 기획안 제시

- (콘텐츠 후보군) 월 기획안 보고 시, 각 코너별 콘텐츠 후보군을 월 제작 건 수의 3배 이상으로 제시하고 상시 수집 및 유지

※ 기타 제작 관련하여, SNS 홍보 콘텐츠 제작 공통사항을 준용

□ 소식지 제작, 발행 및 배포

< 소식지 규격 >

구 분	세부 사항
발행 횟수	총 3회(분기별 1회)		판 형	A4(210×297)
제 본	중철 제본		면 수	32면(표지,내지)
부 수	호당 30,000부 내외
지질 및 인쇄	표지 4면	앙상블(160g/㎥), 4도 인쇄
	내지 28면	모조(80g/㎥), 4도 인쇄
	기타	전체컬러, 봉투1도 별도제작, DM발송
납품처	약 4,000개 기관(발송리스트 별도 송부 예정, ±5% 내외 증감 가능)

※ 발간규격은 제작 협의과정에서 일부 변경될 수도 있음

□ 소식지(「특별하게」) 인쇄본 제작, 발행 및 배포(분기별 1회, 총 3회)

◦ 소식지 기획, 원고 작성, 취재, 필자 섭외, 사진 촬영, 일러스트 등 디자인 및 편집, 발행, 인쇄 등 제작

- 발행 시기와 어울리는 콘셉트를 반영하고, 차별화된 사진이나 일러스트를 활용한 소식지 표지 및 내지 편집 디자인 구성

※ 사진, 일러스트 등 다양한 시각적 요소를 활용하여 가독성 높은 디자인을 구현하되, 초상권·저작권 문제가 발생하지 않아야 함

- 월별 기획안에 따른 원고 작성 및 취재(필요시 전문 필자 제안 및 섭외 등)

- 발주처에서 지정하는 주요 행사, 인터뷰 등 관련 기획 및 취재

- 원고 내용 사실 여부 확인, 교정·교열 등 원고 윤문, 인쇄 감리 등

- 본문 내 QR코드를 통해, 관련 SNS 영상 등과 연결

◦ 발주처가 지시하는 납품처(약 4,000개) 대상 인쇄물 발송

◦ 소식지 발행 직후 온라인 배포용 PDF 파일 제출(발주처 및 발주처가 지시하는 발송 대상자*)

※ 발송 대상자 및 방법은 후술하는 뉴스레터 발송 부분 참조

□ 소식지 e-Book 제작 및 게재·배포

◦ 소식지 e-Book 제작(인쇄본 내용을 전환)

- PC 및 모바일 기기의 브라우저 접속을 통해 볼 수 있는 형태로 제작

- 시각장애인 접근성 확보를 위해, 시각장애인용 오디오 기능 제작*

* 공공기관 및 시설 등에서 일반적으로 사용하는 수준으로 제작

◦ 공식 소셜미디어 및 중앙취업지원센터 관련 홈페이지 등 게시

◦ 발주처에서 제시하는 대상자에게 소식지 e-Book URL 등 발송

※ 발송 대상자 및 방법은 후술하는 뉴스레터 발송 부분 참조

□ 뉴스레터 제작, 발행 및 배포

□ 뉴스레터 제작, 발행 및 배포(월별 1회, 총 7회)

◦ 뉴스레터(온라인) 기획, 원고 작성, 취재, 필자 섭외, 사진 촬영, 일러스트 등 디자인 및 편집, 발행 등 제작

- (구성) 5개 내외의 코너로 구성

- (내용) 직업계고 학생 및 관계자 대상 중앙취업지원센터 및 시·도교육청 주요 행사 취재 기사, 고졸 취업 우수사례(인터뷰) 소개 등

- (발송) ‘고졸만잡’* 가입자(정보 수신 동의자 한정), 전국 시·도교육청 등 유관기관 관계자 등에게 이메일, 메시지 등을 통해 발송

* 중앙취업지원센터에서 운영하는 고졸 취업 지원 시스템(https://job.kosaf.go.kr)

※ 고졸만잡 가입자(수신 동의) 등 이메일 약 10만 건 발송(가입자 수 변동에 따라 발송 대상 증감 가능)

◦ 소식지 발행 직후 온라인 PDF 파일을 발주처에 제출

□ 운영 관리 등

□ 소식지·뉴스레터 발송 대상 신규 기업 리스트 및 발송처 등 발굴

□ 소식지·뉴스레터 발송 데이터 관리(발송 인원, 발송내용, 열람률 등)

□ 2026년 계간지 및 뉴스레터 합본 제작(1회)

◦ 파일 재편집을 통해 전자파일(PDF) 합본 제작 후, 발주처 납품

※ 발간규격 등은 협의를 통해 결정

3		운영 관리

□ SNS 채널별 방문기록 등 관리

◦ 일·주·월별 SNS 채널 방문자·팔로워·구독자 수 기록 및 보고

□ 대외 시상식 출품

◦ SNS 채널 운영 및 소식지 관련 대외 시상식 연간 출품계획 수립, 공적조서 작성 및 출품(각 1회)

□ 참여형 이벤트

◦ 콘텐츠 확산, 사업 아이디어 제안, 주요 이슈 홍보 등과 관련한 구독자 참여형 이벤트 기획 및 운영

- (진행 횟수) SNS: 월 1회씩 / 소식지 및 뉴스레터: 각 호별 1회씩

- 이벤트 기획, 시안 제작, 이벤트 참가자 개인정보 수집·이용 동의 등 개인정보 관리, 기념품 제작·구매·발송, 관련 데이터 관리 포함

□ 이용자 설문조사

◦ 온라인 이벤트 등과 연계한 이용자 만족도(이용자 만족도, 희망 콘텐츠, 개선의견 등 조사 포함) 설문조사 기획 및 진행

- (진행 횟수) SNS, 소식지 및 뉴스레터 각 1회씩

- 설문조사 기획 및 시안 제작, 참가자 개인정보 수집·이용 동의 등 개인정보 관리, 기념품 제작·구매·발송, 관련 데이터 관리 포함

4		성과 관리

□ 계량 성과 관리

□ SNS 콘텐츠 제작 목표 100% 달성(달성/목표×100)

※ 제안서에 제시 또는 제안서 협상 시 목표설정 필요

□ 5개 채널 연간 소통지수 순 증가분 14.2만 건* 이상(’25년 말 대비) 달성

* ’25. 11월 말 기준 약 137.8만 건 대비 110% 이상 증가치로 목표 설정

※ 소통지수: 블로그 누적 방문자, 페이스북 팔로워, 인스타그램 팔로워, 유튜브 구독자

※ 기타 신규 채널(매체) 활용 시, 상호 협의에 따라 실적으로 가산 가능

□ 소식지·뉴스레터 발행 및 배포 목표 100% 달성(달성/목표×100)

※ 제안서에 제시 또는 제안서 협상 시 발행 일정 등 조율 필요

□ 비계량 성과 관리

□ 중앙취업지원센터 SNS 채널 및 소식지 인지도, 경쟁력 제고

□ 직업계고 인재 우수사례 전파 등 콘텐츠 확산을 통한 고졸취업 활성화

□ 고졸(예정) 청년, 기업·기관이 필요한 정보 적시 제공

5		업무보고 및 산출물 제출

□ 업무 보고

□ 발주처에 정기 및 비정기 보고 실시

구분	시기	제출내용
착수보고서 (사업수행계획서)	계약 후 7일 이내	▶ 착수보고서 1부 - 추진 전략 및 방향, 투입인력명단, 추진 일정 및 세부 계획(콘텐츠 제작·운영), 소요 금액(산출내역), 성과목표 등
월간보고서 (중간보고 포함)	매월 시작 7일 전	▶ 월간보고서 1부 - 월간 계획 및 전월 대비 실적·지표, 이용자 연령·성별 등 데이터 분석 - 콘텐츠별 반응 및 피드백 모니터링 - 개선사항 및 다음 달 운영계획 보고 - 관련 홍보 등 진행 현황 및 기타 특이사항 ▶ 월간 콘텐츠 게시 목록(누적) 1부 - 제작 결과물 파일 일체 - 뉴스레터 열람율 통계 등 - 콘텐츠 평가 및 개선사항
최종보고서 (사업완료보고서)	계약기간 종료 전 14일 이내	▶ 최종보고서 2부(제본, 파일 각1부) - 연간 과업수행 실적, 성과, 향후 개선방안, 예산 집행 및 정산 내역 등 전반의 내용 ▶ 외부저장매체 1개 - 영상: 편집본(최종 마스터본), 클린본 ※ FHD방송 고화질(MXF, MOV 등), 웹게시용 저용량 파일(MPV) - 이미지: 원본(PSD, AI 등), 게시파일(JPG, PNG 등)
수시보고서	비정기 (필요시)	▶ 본 사업과 관련된 수시 보고 - 사업 수행 중 발생되는 비정기 실적 및 성과 보고 - 이벤트, 이용 만족도 설문조사 기획 및 결과 보고 등

※ 위 표에 기재된 사항 이외에도 발주처가 요청하는 과업 관련 내용 일체 보고 필요

□ 과업 산출물 제출

□ 콘텐츠 산출물(USB 또는 외장하드 1개)

◦ SNS 콘텐츠 제작 및 게시물, 소식지 및 뉴스레터 발행물, 기타 디자인 등 제작물, 운영관리 자료(이벤트·만족도 조사, 구독자 관리 등) 등 일체 제출

- 각 콘텐츠 저작물은 진행 일정에 따라 제작 완료 후 수시 납품

6		기타 사항

□ 일반사항

□ 과업 수행기관은 개별 과업 수행 전, 발주처에 수행 계획 전반을 구체적으로 보고하고 이에 대한 승인을 받은 후 진행하여야 함

□ 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항이더라도 과업의 원활한 수행을 위해 필요하다고 인정되는 사항은 발주처와 협의하여 수행하여야 함

□ 본 과업지시서에 명시되지 않은 사항이라도 발주처에서 요청하는 중요사항은 협의를 통해 과업 내용에 추가할 수 있으며, 소요되는 비용은 사업예산 내에서 해결하는 것을 원칙으로 함

□ 과업 수행기관은 계약체결 후 7일 이내에 착수보고서를 제출하여야 하며, 착수 전 참여자 명단, 산출내역서, 보안각서 등 제반 서류를 제출하여야 함

□ 과업 수행기관은 과업 수행 및 제출한 산출물에 대하여 전반적이고 최종적인 책임을 져야 함

◦ 디자인 및 콘텐츠 등에 대한 제3자로부터 법적 문제 제기 시 모든 책임은 과업 수행기관에 귀속함

◦ 과업 수행기관이 과업을 수행함에 있어 제3자의 특허권, 저작권 등을 침해하여 재단을 상대로 손해배상 청구 소송이 제기될 경우 과업 수행기관이 피해자 측에 합의 배상

□ 용역 산출물

□ 본 과업을 통해 발생한 콘텐츠에 대한 저작권 및 소유권은 한국장학재단 및 교육부에 귀속됨

※ 단, 배포·복제가 필요한 경우 과업 수행기관은 발주처와 협의해야 하며, 발주처는 계약목적물의 특수성(보안 등)을 이유로 배포·복제를 제한할 수 있음

□ 계약목적물에 대한 지식재산권은 발주처와 과업 수행기관이 공동소유

◦ 과업 수행기관이 본 사업을 위해 제작한 콘텐츠는 공공누리 적용을 위해 저작재산권을 한국장학재단에 양도함(단, 동일성유지권, 공표권, 성명표시권 등 저작인격권은 양도되지 않음)

※ 공공누리 유형(1~4유형) 적용은 협의 가능

□ 전문인력 확보

□ 계약 체결 후 과업 수행기관은 사업 이해와 운영에 능숙한 자를 사업관리책임자(PM)로 임명하여야 하며, 사업관리책임자(PM)는 과업 관련 모든 업무 회의에 참석하여야 함(필요시, 화상 회의로 진행 가능)

□ 영상 제작 전담 인력 2명 이상(기획·시나리오 담당자, 제작·편집 담당자)을 관련 분야 3년 이상 경력자로 구성하며, 채널 콘셉트와 최신 트렌드를 반영하여 콘텐츠를 구성해야 함(발주처 담당자와 직접 소통 필요)

□ 과업 수행 중 참여 인력이 과업 수행에 부적격하다고 인정될 때는 발주처가 즉시 교체를 요청할 수 있으며 과업 수행기관은 지체 없이 부적격 과업 참여자를 교체하여야 함

□ 과업 수행 중 수행기관이 임의로 참여 인력을 교체할 수 없고, 투입인력의 퇴직, 질병 등 부득이한 사유 발생 시에는 반드시 재단 주관부서의 승인을 받아 동급 이상의 인력으로 교체할 수 있음

□ 대금 집행 및 정산

□ 용역 대금은 사업수행계획서의 산출 내역 내에서 실제 집행 비용에 따라 정산함

※ 인건비는 산출내역서에 따른 적정 인력 투입에 대한 증명자료(근무기록부 등)로 정산 갈음 가능

□ 과업 수행기관은 발주처의 사전 승인을 받은 사업수행계획서의 산출 내역 내에서만 용역 대금을 집행하여야 하며, 집행 계획의 변경이 필요할 경우 발주처와 사전에 협의하여야 함

◦ 과업 수행기관이 발주처의 사전 승인 없이 산출 내역상 금액을 초과하여 집행한 부분에 대해서는 용역 대금을 지급하지 아니함

□ 과업 수행기관은 과업 종료 시 대금 집행 및 정산 내역을 제출하여야 하며, 발주처에서는 해당 집행 내역이 이상 없음을 확인한 후 한국언론진흥재단을 통해 용역 대금을 지급함

◦ 과업 내역과 관련이 없거나, 발주처 사전 승인 없이 산출 내역을 초과하여 집행하는 등 정당하지 않은 집행 내역에 대해서는 용역 대금을 지급하지 아니함

□ 개인정보보호 및 보안

□ 과업 수행기관은 개인정보 보호와 보안과 관련한 법규 및 발주처 내규 일체를 준수하여야 하며, 관련 조치를 충분히 시행하여야 함

□ 과업 수행기관은 과업 수행 전반에 있어 개인정보와 관련한 동의서 취합·보존·관리 등 「개인정보 보호법」 등 관련 법에 따른 보호 조치를 직접 수행해야 함

※ 개인정보파일 암호화 및 개인정보보호 관리자 지정, 개인정보 파기 등

◦ 개인정보 수집 및 이용 시, 「개인정보 보호법」에 따른 동의서를 징구하는 등 관련 법령을 준수

◦ 과업 종료 시 수집된 개인정보를 지체 없이 파기

◦ 개인정보 관련 책임자 지정 확인 등 재단의 점검 요청 시 성실히 응해야 하고 점검 사항에 대해 즉시 보고해야 함

◦ 과업 시작부터 종료까지, 재단 지시에 따라 매월 1회 이상 개인정보 관련 사항 및 「개인정보 보호법」관련 사항을 점검 후 위반사항 발생 시 즉시 삭제 등 조치 및 재단에 보고

◦ 과업 수행기관이 개인정보 처리와 관련하여 준수해야 하는 사항은 과업 시작부터 발생하는 모든 행위에 적용됨

□ 과업 수행기관은 과업 수행과정에서 필요한 초상권 보호 등 조치 일체를 수행해야 함

□ 과업 수행과정에서 취득, 작성하는 정보 등에 대하여는 무단으로 유출 및 제3자에게 누설하지 않도록 보안 대책을 수립하여 시행하여야 함

1. 참여인력의 보안조치 및 매월 개인정보보호 교육실시 및 서약서 제출

2. 용역사업 수행 관련 정보·시설 등에 대한 보안조치

3. 용역사업 수행내용 및 결과의 보안조치 등

□ 과업 수행과 관련하여 발주처가 공유한 자료 일체는 사전 승인 없이 본 업무 수행 목적 이외에 사용 불가

□ 본 과업지시서에 포함된 내용과 「개인정보 보호법」에 명시된 사항, 기타 보안 및 개인정보 관련 법규에 대한 위반 발생 시 과업 수행기관 및 과업 수행자가 위반과 관련된 민·형사상의 모든 책임을 짐

Ⅳ. 제안서 평가 방법 등

□ 평가 방법

◦ 제안서 심사

- 제안서 사전 심사를 통해 상위 4개 업체를 선정, 프레젠테이션(PT) 실시

※ 제안서 제출 업체가 5개 이하인 경우 1차 심사 생략 후, 모두 PT 실시

◦ 기술능력 평가방법(협상에 의한 계약)

- 기술능력평가(90점)과 입찰가격평가(10점)의 합산점수 고득점 순으로 우선협상대상자 선정

- 기술능력평가 점수는 해당 분야 배점한도의 85% 이상이어야 함

- 합산점수가 동일한 제안자가 2인 이상일 경우 기술능력평가 점수가 높은 제안자를 우선 순위자로 하고, 기술능력평가 점수도 동일한 경우에는 기술능력평가의 세부평가항목 중 배점이 큰 항목에서 높은 점수를 얻은 자를 우선 순위자로 함

- 항목별 평점 중 최고 및 최저 점수를 제외한 나머지 평점 합산

- 우선협상대상자와 협상이 결렬될 경우, 차득점 업체와 동일한 방법으로 협상

- 실제 업무를 담당할 PM이 프레젠테이션을 하여야 하며, 프레젠테이션을 하는 PM 1인 외에는 심사장 참석 불가함

- 업체별 20분(발표 15분, 질의응답 5분)

- 입찰 참가 서류 제출 역순으로 프레젠테이션 실시

- 제안일 기준, 제안사가 수행 중인 동종기관 혹은 유사과업 명기 필요

- 제출한 파일 그대로 PT 진행되며 제안서의 분량은 PT 발표시간에 맞게 구성. 레퍼런스 영상 및 음향, BGM 사용을 일체 허용하지 않음

◦ 평가 원칙

- 평가 결과에 대하여 제안업체는 이의를 제기할 수 없으며, 제안서에 기재되지 않은 사항은 평가하지 아니함

◦ 본 사업은 「소프트웨어 기술성 평가기준 지침」 제4조제5항에 따른 차등점수제를 미적용한 사업임

◦ 일정 및 입찰 참가 자격, 제출서류는 입찰공고문 참조

◦ 제안서 평가항목 및 배점

구분	평가항목	등급 심사기준	배점
기술능력평가 (90)	사업수행계획	ㅇ 사업 이해 정도 ㅇ 최신 트렌드, 이용자 및 기존 운영 실태 분석의 타당성 ㅇ 관련 분석에 따른 사업수행 전략 및 개선방안 도출 내용의 타당성, 구체성 및 실현 가능성 ㅇ 홍보 콘텐츠 및 방식의 차별성 및 참신성, 최신 트렌드 반영 정도 ㅇ 신규 SNS 채널, 신규 콘텐츠 제안 등 추가 제안 내용의 우수성 및 실현가능성 ㅇ 사업 성과관리 방안의 우수성 및 실현가능성	30
	사업수행 인력 및 조직, 관리기술	ㅇ 사업 수행인력 구성의 전문성(전공, 경력 등) - 공동수급 시 제안사와 협력사 간 역할 분담의 적정성 ㅇ 수행 인력 규모의 적정성 및 충분성 ㅇ 회사 신용도, 재무 상태의 안정성 및 경영 건전성 ㅇ 유사 용역 수행 경험, 용역 수행 결과의 우수성 및 적절성 ㅇ 사업 수행 조직 체계 및 관리의 적절성 ㅇ 사업 주진 일정 관리 방안의 적절성 및 구체성	25
	사업수행능력	ㅇ 추진 일정별 세부 운영 계획 능력 ㅇ 콘텐츠 기획 및 아이디어의 우수성, 전문성 및 창의성 - 이미지 및 영상, 동영상, 줄글 등 콘텐츠 포함 ㅇ 콘텐츠 제작 및 디자인, 표현 기법, 활용 방법의 우수성 및 다양성 - 기획, 시나리오 및 원고 작성, 섭외, 촬영, 제작(e-Book 포함) 등 ㅇ 제작 콘텐츠의 품질 및 완성도 확보 방안의 적절성 ㅇ SNS 홍보채널 운영 능력의 적정성 및 우수성 - 채널별 편집 및 디자인, 게시 및 채널 통합관리, 홍보 및 확산, 구독자 유입 및 노출 강화 방법 등 - 운영 모니터링 및 상시 대응 방안 등 ㅇ 소식지 및 뉴스레터 운영 능력의 적정성 및 우수성 - 소식지 등 편집 및 디자인, 발간 및 배포 등 - 발송 데이터 관리 및 모니터링 등	20
	사업 지원 및 사후관리 등	ㅇ 운영 컨설팅, 대외 시상식 출품 계획의 우수성 및 실현가능성 ㅇ 이벤트 및 설문조사 계획의 적정성 및 우수성 ㅇ 발주처와 원활한 소통 및 교육·기술 지원 등 업무 협력 방안의 구체성 및 우수성 ㅇ 과업 종료 후, 지원 서비스의 구체성 및 적정성, 우수성 ㅇ 업무보고 및 과업산출물 제출, 사회적 이슈 발생 등 비상시 대응 방안 등의 구체성 및 적정성 ㅇ 보안, 개인정보 보호, 지식개선권 보호 등 관련 법규 준수 방안의 구체성 및 적정성	15
입찰가격평가 (10)	입찰 가격에 대한 평가		10
합 계			100

Ⅳ. 입찰 관련 서식(아래는 한국언론진흥재단 서식. 변경 가능)

서식 1		입찰참가신청서

입 찰 참 가 신 청 서 * 아래 사항 중 해당되는 경우에는 기재하시기 바랍니다.					처리시간
					즉 시
신청인	상호 또는 법인명칭		법인등록번호
	주 소		전 화 번 호
	대 표 자		주민등록번호
입찰개요	입 찰 공 고 (지 명) 번 호	제 호	입 찰 일 자
	입 찰 건 명
입찰보증금	납부방법	입찰보증금 지급각서로 갈음.
대 리 인 ․ 사 용 인 감	본 입찰에 관한 일체의 권한을 다음의 자에게 위임합니다. 성 명 : 주민등록번호 :		본 입찰에 사용할 인감을 다음과 같이 신고합니다. 사용인감 : □
본인은 위의 번호로 공고(지명통지)한 귀 재단의 일반(제한․지명)경쟁입찰에 참가하고자 정부에서 정한 공사(물품구매․기술용역) 입찰유의서 및 입찰공고 사항을 모두 승낙하고 별첨서류를 첨부하여 입찰참가 신청을 합니다. 신 청 인 : □ 한국언론진흥재단 귀중

서식 2		입찰보증금 지급각서

입찰보증금 지급각서

입찰번호 :

물 품 명 :

입찰일시 :

귀사에서 시행하는 위 용역입찰에서 본인이 입찰서 유효기간 만료일 이전에 입찰서를 철회하거나, 또는 본인이 낙찰자 또는 계약협상대상자로 선정된 후 정당한 이유 없이 계약을 체결하지 않거나 약정된 기일 내에 계약보증금을 납부하지 않아 입찰보증금의 귀사 귀속사유가 발생할 경우에는 귀사의 요청에 따라 총입찰 금액의 100분의 5에 해당하는 금액을 귀사에 즉시 현금으로 납부하겠으며, 기타 입찰보증금의 귀사 귀속사유로 인한 어떠한 조치에 대하여도 귀사의 결정 또는 요구에 따를 것임을 확약합니다. 또한, 위 물품의 구매와 관련한 재공고 입찰에 본인이 참여할 경우에도 이 각서가 입찰보증금 지급각서로서 계속 유효함을 인정합니다.

2026년     월     일

대표자                         □

상  호

주  소

한국언론진흥재단 귀중

서식 3		확약서

확   약   서

○ 입 찰 건 명 :

한국언론진흥재단의 <2026년 중앙취업지원센터 홍보채널 운영> 용역 선정방식 및 제안 요청서 내용과 본 입찰에 관련된 귀 기관의 방침에 이의가 없음을 확약합니다.

2026년     월     일

주             소 :

상 호 또 는 명 칭 :

대      표     자 :                       (인)

법 인 등 록 번 호 :

한국언론진흥재단 귀중

서식 4		보안각서

보 안 각 서

본인(본 업체)은 한국언론진흥재단에서 발주한 『2026년 중앙취업지원센터 홍보채널 운영』 사업 참여와 관련하여 다음 사항을 준수할 것을 각서로 제출합니다.

1. 본인은 본 용역사업에 대한 제안 참여에 있어 제안요청서상의 제반 보안사항을 철저히 이행하겠으며,

2. 보안사항을 외부에 누설시켜 중대한 문제점을 야기 시켰을 경우에는 보안관계 제 법규에 의거 처벌 받음은 물론 어떠한 제재 조치를 취하여도 이의를 제기하지 않을 것임.

2026년    월    일

주             소 :

상 호 또 는 명 칭 :

대      표     자 :                       (인)

법 인 등 록 번 호 :

한국언론진흥재단 귀중

서식 5		청렴계약이행서약서

청렴계약이행서약서

당사는 부패 없는 투명한 기업경영과 공정한 행정이 사회발전과 국가 경쟁력에 중요한 관건이 됨을 깊이 인식하며, 청렴계약제 시행 취지에 적극 호응하여 한국언론진흥재단에서 시행하는  선정 입찰 및 계약이행 과정에서 당사의 임직원과 대리인은

1. 입찰가격의 유지나 특정인의 낙찰을 위한 담합을 하거나 다른 업체와 협정, 결의, 합의하여 입찰의 자유경쟁을 부당하게 저해하는 일체의 불공정한 행위를 않겠습니다.

이를 위반하여 경쟁 입찰에 있어서 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 주도한 것이 사실로 드러날 경우, 한국언론진흥재단(이하 재단)에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며, 경쟁 입찰에 있어서 입찰자간에 서로 상의하여 미리 입찰가격을 협정하거나 특정인의 낙찰을 위하여 담합을 한 사실이 드러날 경우, 재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받은 날로부터 1년 동안 참여하지 않고, 위와 같이 담합 등 불공정행위를 한 사실이 드러날 경우, 독점규제및공정거래에관한법률에 따라 공정거래위원회에 발주관서가 고발하여 과징금 등을 부과토록 하는 데 이의를 제기하지 않겠습니다.

2. 입찰, 계약체결 및 계약이행 과정에서 관계자에게 직․간접적으로 금품․향응 등의 뇌물이나 부당한 이익을 제공하지 않겠습니다.

이를 위반하여 입찰, 계약의 체결 또는 계약이행과 관련하여 관계자에게 뇌물을 제공함으로써 입찰에 유리하게 되어 계약이 체결되었거나 운영 중 편의를 받아 부실하게 운영한 사실이 드러날 경우, 재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한처분을 받은 날로부터 2년 동안 참가하지 않겠으며 입찰 및 계약조건이 입찰자 및 낙찰자에게 유리하게 되도록 하거나, 계약목적물의 이행을 부실하게 할 목적으로 관계자에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 재단에서 발주하는 입찰에 입찰참가자격제한 처분을 받는 날로부터 1년 동안 참가하지 않겠습니다.

3. 입찰, 계약체결 및 계약이행과 관련하여 관계자에게 뇌물을 제공한 사실이 드러날 경우, 계약체결 이전의 경우에는 낙찰자결정 취소, 업무 착수 전에는 계약취소, 업무 착수 이후에는 발주처에서 전체 또는 일부계약을 해지하여도 감수하고 민․형사상 이의를 제기하지 않겠습니다.

4. 회사 임직원이 재단 관계자에게 뇌물을 제공하거나 담합 등 불공정 행위를 하지 않도록 하는 회사윤리강령과 내부비리 제보자에 대해서도 일체의 불이익처분을 하지 않는 사규를 제정토록 노력하겠습니다.

5. 본건 관련 하도급계약체결 및 이행에 있어서 하도급자로부터 금품을 수수하거나 부당 또는 불공정한 행위를 하지 않겠습니다.

위 청렴계약이행서약은 상호신뢰를 바탕으로 한 약속으로서 반드시 지킬 것이며, 낙찰자로 결정될 시, 본 서약내용을 그대로 계약특수조건으로 계약하여 이행하고, 입찰참가자격제한, 계약해지 등 재단의 조치와 관련하여 당사가 재단을 상대로 손해배상을 청구하거나 당사를 배제하는 입찰에 관하여 민․형사상 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2026년     월     일

서약자 : 회사명

대표자                    (인)

서식 6		제안업체 회사연혁 및 일반현황

회사연혁 및 일반현황

회 사 명		대표자
사업분야
주 소
연 락 처	전화번호 : 팩스번호 :
회사설립년도	년 월
해당부문사업기간	년 월 ～ 년 월 ( 년 개월)
주요연혁

서식 7		참여인력 구성내역 및 이력사항

참여인력 구성내역

						사업총괄 책임자 성 명 :
부문				부문				부문				부문				부문
책임자 담당자				책임자 담당자				책임자 담당자				책임자 담당자				책임자 담당자

참여인력 이력사항

성 명			소 속			직 책			연 령	세
학 력	대학교 전공					해당분야근무경력
	대학원 전공					자 격 증
본사업참여임무					사업참여기간				참여율	%

주 요 경 력
사 업 명	참 여 기 간 (년.월 ～ 년.월)	담당업무	발주처	비 고